Personalverwaltung

 

Allgemeines:

–ca. 300 diakonische Mitarbeiter
–ca. 500 kirchliche Mitarbeiter inklusive Mitarbeiter der Kindertagesstätten
–ca. 40 Angestellte in der Liselotte-Nold Schule
–Abrechnung für 54 kirchliche Arbeitgeber
•51 Kirchengemeinden, aufgeteilt in die 3 Dekanatsbezirke Nördlingen, Oettingen und Donauwörth
–6 Diakonieeinrichtungen inklusive des Diakonischen Werks Donau-Ries

 

Folgende Tarifverträge werden angewendet
-TV-L in Verbindung mit der kirchlichen Dienstverordnung (DiVO) für alle kirchlichen Mitarbeiter-/innen
-AVR-Bayern (Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes) für alle diakonischen Mitarbeiter/innen
 
 
 
 

Aufgabenfeld:

•Umsetzung von Beschlüssen der Arbeitsrechtlichen Kommission
•Bearbeitung neu eingestellter und ausgeschiedener Mitarbeiter
•Beratung und Unterstützung der Arbeitgeber und Arbeitnehmer
•Erstellung von Dienstverträgen, Beschlussvorlagen und Mitarbeitervertretungs-Meldungen
•Überprüfung der Gehaltsmitteilungen
•Meldungen an Gehaltsabrechnungsstellen der Kirche und Diakonie
•Erstellung der Schwerbehindertenabgabe und Meldung an Berufsgenossenschaft
•Personalkostenhochrechnungen für Haushalts- und Wirtschaftspläne
•Rückstellungsabrechnungen für Urlaub und Jubiläum
•Berechnung und Aufteilung des Familienbudgets
Organisation Betriebsärtzlicher-Untersuchungen

 

Sabine Fickel

Personalverwaltung Kirche und Diakonie

09081/29070-822

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Monika Eichelmann

Personalverwaltung Kirche und Diakonie

09081/29070-821

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Daniela Kellner

Personalverwaltung Kirche und Diakonie

09081/29070-823

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